求人概要
東京都介護職員就業促進事業／ケアホーム東大井
介護職・ヘルパー
- トレジョブマッチング
- トレジョブキャリア
- 未経験OK
- 正社員登用あり
- 資格取得支援
- 服装自由
- 髪型自由
- 駅徒歩5分以内
- ブランクOK
働きながら介護の資格を勤務中に無料で取得出来ます
何か資格を取ろうとした時、ご自身で資格費用をだし、学ぶ場所までご自身で交通費を出し、講義中はお金(給与)が発生しません。資格を取る時は当たり前のことでありますが、東京都介護職員就業促進事業でご入社されると下記のようなメリットがあります。
・資格費用は全額会社が負担し、申し込みも会社が行います。
※無資格の方は介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を勤務中に取得して頂きます。介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)をお持ちの方は介護福祉士実務者研修を取得して頂きます。
・学校への交通費は会社が負担します。(交通費は2km以上が対象です)
・講義中も給与が発生します。
・資格取得以外には実際に介護の現場で働いて頂き、介護の仕事を実践することが出来ます。
・2027年1月末までの最大6ヶ月の契約でありますが、契約終了後に双方が同意すれば新たに無期契約（65歳定年）として勤務可能です。
【介護職員初任者研修を受講の場合】
・コースにもよりますが1ヶ月～3ヶ月で取得可能。
＜例＞週4日コースで受講をした場合、約1ヶ月で取得可能。
【介護福祉士実務者研修を受講の場合】
・約4ヶ月で取得可能。
＜例＞はじめに1ヶ月の自宅学習をしてスクーリング（約7日間）を実施します。
※資格取得後は全て事業所での勤務になります。
介護の仕事をしてみたいけど未経験・・・
介護の仕事をしてみたいけど資格が無い・・・
介護の経験はあるけど資格が無い・・・
まずは資格を取得しながら、実際に働いて見てそれから、正社員へ進む道もあります。資格は一生モノでもあります。株式会社大起エンゼルヘルプは12年連続「東京都介護職員就業促進事業」対象法人です。
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メディアにも引っ張りだこの和田行男が部長の会社
募集内容
| 会社名 | 株式会社大起エンゼルヘルプ |
|---|---|
| 募集職種 | 東京都介護職員就業促進事業／ケアホーム東大井 |
| 雇用形態 | アルバイト |
| 仕事内容 | ■介護の仕事の目的と介護職員の役割 介護の仕事の目的は、ご入居者の怪我や病気を治すことではなく、日常生活を支えることが大きな目的です。介護職員の役割は「なんでもやってあげる」「なんでもしてあげる」ということではありません。例えるなら介護職員は「メガネ」の存在になることです。「メガネ」とは目を治す道具ではなく、治せない目の状態を補って日常生活を送れるようにする自助具です。よってメガネをかけても肝心な目は良くなっていません。介護職員が行うことは、「必要な支援を、必要な人へ、必要な分だけ行う」ことです。 ■ご入居者が中心の日常生活を支援します 小規模な生活単位で馴染みの関係を大切にするため、各フロアを小規模・小人数でユニットケアを行っているので集団生活にはなりますが、ご入居者のペースで生活していただきます。ご入居者の一人の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べることで、以前まで出来ていた時のように取り戻すことが大きな役割です。認知症になっても、どんな状態になっても特別な生活ではなく、可能な限り当たり前の日常生活を私たちの支援によって過ごしてもらっています。 主な業務としては起床支援、調理補助、食事介助、排泄介助、入浴介助、買物、散歩、就寝支援、夜間の見守り等がありますが職員はあくまでも黒子に徹し、率先して行うのではなく“一緒に”行います。そして何よりも完全介護ではなく、ご入居者の出来ないことを応援します。 ■入社時研修 入社後3日間の集中研修で、未経験の方でも安心してスタートできます。 介護の基礎知識から高齢者の心理、制度理解、身体介助の実技まで、専門講師による座学と実技を組み合わせた充実のプログラムです。 【研修内容の一例】 ・高齢者との接し方・心理理解 ・老人保健福祉制度の基礎 ・感染症・虐待防止・法令遵守 ・基礎医学、身体介助（移乗・移動・腰痛予防） ・入浴・排泄介助の基礎 ・介護記録、職業倫理、メンタルヘルス など 動画研修も併用し、試用期間中に必要な知識をしっかり習得できます。 「安心して現場に立てる」ことを大切にした、手厚い研修制度です。 |
| 対象となる方 | ・無資格者または介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）お持ちの方 ・週20時間（週3日～5日）以上勤務出来る方（社会保険加入になります） ※資格取得の為に通学する学校での講義時間は、長くて9時～18時頃迄になります。 ・ダブルワーク不可 |
| 給与 | 時給 1,500円 ～ ◆東京都介護職員就業促進事業の期間中 |
| 勤務時間 | 早番7:00～16:00（休憩60分） 日勤9:00～18:00 （休憩60分） 遅番11:00～20:00 （休憩60分） 夜勤18:00～翌11:00（休憩180分） ※3交代シフト制 ※夜勤は2日勤務扱いになります ※夜勤業務が出来ない方は早番、日勤、遅番のみでも可能でありますので応募時にお知らせください。 |
| 待遇及び福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆健康への取り組み 職員は心身ともに健康でなくてはなりませんから、当社では健康管理をバックアップしています ＊身体面 定期健康診断やインフルエンザ予防接種助成金支給等を実施しています ＊精神面 外部機関によるメンタルヘルスカウンセリングを実施。また社内におきましてもストレスチェックを実施しております。 ◆選択研修 「新たな知識・技術を学びたい」「苦手分野を克服し、仕事に活かしたい」等、意欲があれば何個でも無料で受講できる選択研修受講可 |
| 休日･休暇 | 勤務時間（夜勤不可等）、勤務日数、希望曜日は相談可能です。 |
| 勤務地 | 東京都 品川区 東大井5-8-12 地図を表示 地図を表示 |
| アクセス |
・京浜東北線、りんかい線、大井町線「大井町駅」下車 徒歩約5分 ・京急線「青物横丁駅」下車 徒歩約7分 |
企業情報
| 法人名 | 株式会社大起エンゼルヘルプ |
|---|---|
| 設立 | 1975年06月 |
| 代表者名 | 小林由憲 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 700 |
| 業務内容 | 介護事業 |
| 本社 | 東京都荒川区東尾久1-1-4 5階 |
企業からのメッセージ
応募情報
| 応募方法 | 応募フォームよりご応募ください。 |
|---|---|
| 選考の流れ | 1.応募フォームによる書類選考をさせていただきます。 ↓ 2.採用担当者との面接をセッティングさせていただきます。 ↓ 3.内定決定 ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。 |
| 面接地 | 東京都品川区東大井5-8-12 |
| 採用担当者 | 武藤 (ムトウ) |
