求人概要
東京都介護職員就業促進事業／東大井倶楽部（小規模多機能）
介護職・ヘルパー
- トレジョブマッチング
- トレジョブキャリア
- 未経験OK
- 正社員登用あり
- 資格取得支援
- 服装自由
- 髪型自由
- 駅徒歩5分以内
- ブランクOK
働きながら介護の資格を勤務中に無料で取得出来ます
何か資格を取ろうとした時、ご自身で資格費用をだし、学ぶ場所までご自身で交通費を出し、講義中はお金(給与)が発生しません。資格を取る時は当たり前のことでありますが、東京都介護職員就業促進事業でご入社されると下記のようなメリットがあります。
・資格費用は全額会社が負担し、申し込みも会社が行います。
※無資格の方は介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を勤務中に取得して頂きます。介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)をお持ちの方は介護福祉士実務者研修を取得して頂きます。
・学校への交通費は会社が負担します。(交通費は2km以上が対象です)
・講義中も給与が発生します。
・資格取得以外には実際に介護の現場で働いて頂き、介護の仕事を実践することが出来ます。
・2025年1月末までの契約でありますが、契約終了後に双方が同意すれば新たに無期契約（65歳定年）として勤務可能です。
【介護職員初任者研修を受講の場合】
・コースにもよりますが1ヶ月～3ヶ月で取得可能。
＜例＞週4日コースで受講をした場合、約1ヶ月で取得可能。
【介護福祉士実務者研修を受講の場合】
・約4ヶ月で取得可能。
＜例＞はじめに1ヶ月の自宅学習をしてスクーリング（約7日間）を実施します。
※資格取得後は全て事業所での勤務になります。
介護の仕事をしてみたいけど未経験・・・
介護の仕事をしてみたいけど資格が無い・・・
介護の経験はあるけど資格が無い・・・
まずは資格を取得しながら、実際に働いて見てそれから、正社員へ進む道もあります。資格は一生モノでもあります。株式会社大起エンゼルヘルプは10年連続「東京都介護職員就業促進事業」対象法人です。
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メディアにも引っ張りだこの和田行男が部長の会社
募集内容
| 会社名 | 株式会社大起エンゼルヘルプ |
|---|---|
| 募集職種 | 東京都介護職員就業促進事業／東大井倶楽部（小規模多機能） |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 仕事内容 | ■介護の仕事の目的と介護職員の役割 介護の仕事の目的は、ご入居者の怪我や病気を治すことではなく、日常生活を支えることが大きな目的です。介護職員の役割は「なんでもやってあげる」「なんでもしてあげる」ということではありません。例えるなら介護職員は「メガネ」の存在になることです。「メガネ」とは目を治す道具ではなく、治せない目の状態を補って日常生活を送れるようにする自助具です。よってメガネをかけても肝心な目は良くなっていません。介護職員が行うことは、「必要な支援を、必要な人へ、必要な分だけ行う」ことです。 ■ご利用者が中心の日常生活を支援します ご利用者の一人の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べることで、以前まで出来ていた時のように取り戻すことが大きな役割で認知症になっても特別な生活ではなく、一緒に買い物へ行き、調理をする等、可能な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらうように起床支援から食事、排泄、入浴、就寝等、人が生きていくことを支援するのがお仕事です。 ◆1日の勤務イメージ（日勤時間） 8：45 勤務開始 ・送迎 ・排泄介助 ・お風呂介助 ・買い物 ※ご利用者と一緒に ・昼食準備（調理） ※ご利用者と一緒に 12：00 昼食 13：00 休憩 14：00 ・排泄介助 ・夕食準備（調理） ※ご利用者と一緒に ・送迎 17：45 勤務終了 ■入社時研修 弊社では入社時の研修やその後のOJTに力をいれていて、長期で働ける環境づくりを目指しています。まず入社して最初の4日間は、座学を通して介護業界全体のことを学ぶ機会を設けています。 ＜具体的には＞ ・高齢者との接し方について ・高齢者の心理状態について ・老人保健福祉制度について ・基礎的な医学知識 ・各介助の方法・基礎知識について などなど 全職種の方共通で受ける研修なので、専門分野以外の領域に関しても学ぶことができます。その後配属となり、実践的な内容を徐々に覚えていく流れになります。各個人に合わせた研修内容なので、自分のペースで成長ができます。 介護業界での仕事が初めてで不安、という方もご安心ください。 |
| 対象となる方 | ・無資格者または介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）の資格をお持ちの方 ・資格取得の為に学校（スクーリング）へ通える方 ※スクーリングの時間は長くて9時～18時迄になります ・ダブルワーク不可 |
| 給与 | 月給 199,262円 ～ ◆東京都介護職員就業促進事業の期間中 |
| 勤務時間 | 日勤8:45～17:45 （休憩60分） 遅番10:30～19:30 （休憩60分） 夜勤17:30～翌10:30（休憩180分） ※3交代シフト制 ※夜勤は2日勤務扱いになります ※ご利用者の状況により勤務時間が前後する場合があります |
| 待遇及び福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆健康への取り組み 職員は心身ともに健康でなくてはなりませんから、当社では健康管理をバックアップしています ＊身体面 定期健康診断やインフルエンザ予防接種助成金支給等を実施しています ＊精神面 外部機関によるメンタルヘルスカウンセリングを実施。また社内におきましてもストレスチェックを実施しております。 ◆選択研修 「新たな知識・技術を学びたい」「苦手分野を克服し、仕事に活かしたい」等、意欲があれば何個でも無料で受講できる選択研修受講可 |
| 休日･休暇 | 東京都介護職員就業促進事業期間中は月9日休みのシフト制になります。契約終了後に双方が同意すれば新たに無期契約（65歳定年）として勤務可能。 その場合は下記の休日・休暇になります。 年間休日（108日）※月9日休み 慶弔休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり） 子の看護休暇 介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） 介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） |
| 勤務地 | 東京都 品川区 東大井5-8-12 地図を表示 地図を表示 |
| アクセス |
・京浜東北線、りんかい線、大井町線：大井町駅 下車徒歩3分 ・京急線：青物横丁駅 下車徒歩7分 |
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企業情報
| 法人名 | 株式会社大起エンゼルヘルプ |
|---|---|
| 設立 | 1975年06月 |
| 代表者名 | 小林由憲 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 700 |
| 業務内容 | 介護事業 |
| 本社 | 東京都荒川区東尾久1-1-4 5階 |
企業からのメッセージ
応募情報
| 応募方法 | 応募フォームよりご応募ください。 |
|---|---|
| 選考の流れ | 1.応募フォームによる書類選考をさせていただきます。 ↓ 2.採用担当者との面接をセッティングさせていただきます。 ↓ 3.内定決定 ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。 |
| 面接地 | 東京都品川区東大井5-8-12 |
| 採用担当者 | 武藤 (ムトウ) |
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