グループホームでサポートに徹する介護職

求人概要

グループホームでサポートに徹する介護職

介護職・ヘルパー

  • 駅徒歩5分以内
  • トレジョブキャリア

無資格・未経験でも大歓迎!!

■介護の仕事の目的と介護職員の役割
介護の仕事の目的は、ご入居者の怪我や病気を治すことではなく、日常生活を支えることが大きな目的です。
介護職員の役割は「なんでもやってあげる」「なんでもしてあげる」ということではありません。例えるなら介護職員は「メガネ」の存在になることです。「メガネ」とは目を治す道具ではなく、治せない目の状態を補って日常生活を送れるようにする自助具です。よってメガネをかけても肝心な目は良くなっていません。介護職員が行うことは、「必要な支援を、必要な人へ、必要な分だけ行う」ことです。

■ご入居者が中心の日常生活を支援します
ご入居者は12時なったら昼食、15時になったらおやつ等と時間で決められているのではなく、私たちと同じように時間にしばられることなく1日を過ごして頂きます。何時になったら何をやる等、決まりごとがないので職員は時間に追われてしまうということはなく、その時の状況にあわせて支援しております。食事も自炊になりますので、「今日のお昼ご飯は何にしましょうか?」とご入居者中心に考えてもらい、買い物へ行き、ご入居者中心に作って頂き、そして食べます。職員はこの一連の流れを支援します。

■メディアにも引っ張りだこの和田行男が部長の会社
全国で講演を行い、本も出版、テレビにも出演。また「注文を間違える料理店の代表理事を務める介護業界ではちょっと有名な和田行男がいる会社です。「技術」はもちろん「考え方」も学べる環境です。

グループホームでサポートに徹する介護職
  • ご入居者と一緒に洗濯
    ご入居者と一緒に洗濯
  • ご入居者と一緒に買い物
    ご入居者と一緒に買い物
  • ご入居者と一緒に調理
    ご入居者と一緒に調理
  • 家庭的な環境で日常生活を支援します
    家庭的な環境で日常生活を支援します
  • メディアにも引っ張りだこの和田行男が部長の会社
    メディアにも引っ張りだこの和田行男が部長の会社

募集内容

会社名 株式会社大起エンゼルヘルプ
募集職種 グループホームでサポートに徹する介護職
雇用形態 正社員
仕事内容 ご入居者は包丁を握り、火を使って料理をし、洗濯、掃除を行い、街へ買い物に出かけて行きます。もちろんすべてを完璧にこなせるわけではなく、時には怪我や事故等のリスクもあります。どんな状態になっても人が“普通に暮らす姿”を続けることこそが最も大切だと考えます。そんなご入居者の一人の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べることで、以前まで出来ていた時のように取り戻すことが大きな役割です。認知症になっても、どんな状態になっても特別な生活ではなく、可能な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらうように起床支援から食事、排泄、入浴、買物、就寝等、人が生きていくことを支援するのがお仕事になります。スタッフはあくまでも黒子に徹し、率先して行うのではなく“一緒に”行います。そして何よりも完全介護ではなく、ご入居者のできないことを応援します。

認知症の高齢者を少人数でケアするグループホームは現在、最も効果の高い認知症高齢者ケアのあり方とされます。介護の基本である認知症の方との接し方や関り方を学び介護のベースをつけるところから始められます。グループホームが初めてという方も安心してください。

管理番号:daiki-022

対象となる方 ■無資格者・未経験者の方も歓迎します
・未経験者の方
接客やサービス等、今までの経験は何かしらの支援に活かすことが出来ますので高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい、そんな方は経験や知識がなくても大丈夫です。多くの職員が未経験で入社しておりますのでご安心ください。
・経験者の方
今までの経験を活かして、より地域に根差したケアを学び、流れ作業やマニュアルのケアから脱却し、ご入居者中心の日常生活を支援しください。
給与

【月給】211,271円~221,380円

<給与内訳>
【基本給】186,271円+夜勤手当1回あたり5,000円
(月給は夜勤6回実施した場合の30,000円含む)+処遇職務手当
※介護資格をお持ちの方は【基本給】191,380円
※試用期間中(入社日より3ヶ月経過後の20日まで)は【基本給】178,359円
※夜勤業務は月に6回程度
※入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回
※処遇職務手当は役割に応じて手当が発生します。詳細については面接時に説明します。
※別途3ヶ月毎に処遇改善に基づく一時金支給あり(業績による)
※賞与あり(年2回)
※昇格・昇給あり(OJT達成度に応じて一定額を支給)
※交通費支給(規程あり)

勤務時間 【日勤】9:00~18:00 (休憩60分)
【遅番】11:00~20:00 (休憩60分)
【夜勤】18:00~翌11:00(休憩180分)
※シフト制
※夜勤は2日勤務扱いになります
待遇及び福利厚生 ◆健康への取り組み
職員は心身ともに健康でなくてはなりませんから、当社では健康管理をバックアップしています
*身体面
定期健康診断やインフルエンザ予防接種助成金支給等を実施しています
*精神面
外部機関によるメンタルヘルスカウンセリングを実施。また、ストレスチェックも実施しております
◆社会保険完備
◆退職金制度(在職3年以上・年齢制限あり)
◆遠方者用寮制度あり(独身用)※勤務地が選択出来ない等、社内規程あり 
◆法人契約会員制保養施設(エクシブ)利用可※箱根離宮等リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルです。
◆東京ドーム(巨人戦)年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント
◆他、お年玉企画等
◆選択研修
「新たな知識・技術を学びたい」「苦手分野を克服し、仕事に活かしたい」等、意欲があれば何個でも無料で受講できる選択研修受講可
休日・休暇 ◆「仕事と介護の両立支援『トモニン』マーク取得」を始め、各種制度で応援しています。
・年間休日108日(月9日休み)
・有給休暇
※通常は入社日より6ヶ月後に付与されますが、弊社では試用期間(入社日より3ヶ月経過後の20日まで)終了後に付与されます。
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業(最長3年まで取得可) ☆男性育児休業実績あり
・ 子の看護休暇
・ 介護休業 ※仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得
・ 介護休暇 ※仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得
勤務地 東京都 杉並区 ※勤務先は面談時にお伝えいたします
地図を表示 地図を表示
アクセス 丸ノ内線:方南町駅 下車徒歩5分
京王線:代田橋駅 下車徒歩17分

企業情報

応募情報

関連条件

この求人を見ている人は、以下の求人も見ています