【訪問介護】練馬ケアセンター/訪問介護ヘ...

求人概要

【訪問介護】練馬ケアセンター/訪問介護ヘルパー。未経験・ブランクがある方も歓迎

介護職・ヘルパー

  • 未経験OK
  • トレジョブマッチング

入社お祝い金をご用意しています!

■1人で出来るようになるまで同行します。利用者固定ではない訪問介護です。訪問介護は1人で訪問するから不安と思われている方も多いかもしれませんが、大起エンゼルヘルプの訪問介護は1人で出来るようになるまで同行するのでご安心ください。また、研修にも力をいれているので、未経験な方でも不安なく働くことが出来ます。

■日中は毎回、決まったご利用者のケアをするということではなく、複数人のヘルパーがご利用者のケアを行うので、様々な視点からご利用者の状態を常に確認することが出来、予防の視点をもってかかわっています。

■夜勤業務におきましては、防犯上の観点もあり、軽自動車で各ご家庭を訪問します。もちろん、初めは同行訪問からスタートです。各家庭を巡回し、オムツ交換、排泄介助等の身体介護が中心となります。訪問介護の会社は多くありますが、夜勤がある会社は少ない状況であります。
だからこそ、この業務を続けてご利用者である介護状態の方、障害者の方が、私たちが訪問することでいつまでも住み慣れたご自宅で生活出来るように応援しております。

■未経験からはじめた方が多くおり、育てることを重要視して行っております。研修も多くありスキルを高められる環境でもあります。

※トレジョブ経由でお仕事が決まれば入社お祝い金あります!

【訪問介護】練馬ケアセンター/訪問介護ヘルパー。未経験・ブランクがある方も歓迎
  • 事業所内研修
    事業所内研修
  • ご利用者宅への訪問は自転車が中心です
    ご利用者宅への訪問は自転車が中心です
  • 訪問介護もチームとして行ってます
    訪問介護もチームとして行ってます
  • 男性職員も多いです
    男性職員も多いです
  • メディアにも引っ張りだこの和田行男が部長の会社
    メディアにも引っ張りだこの和田行男が部長の会社

募集内容

会社名 株式会社大起エンゼルヘルプ
募集職種 【訪問介護】練馬ケアセンター/訪問介護ヘルパー。未経験・ブランクがある方も歓迎
雇用形態 正社員
仕事内容 ご利用者が住み慣れたご自宅でいつまでも生き活きと暮らしていくことができるように、訪問介護計画書に沿ってご利用者の持っている力を活かし、サポート支援します。当社ではチームケアとして行う為、毎回、決まったご利用者のケアをするということではありません。複数人のヘルパーがご利用者のケアを行うことにより、様々な視点からご利用者の状態を常に確認することが出来、予防の視点をもって生活の場に関わります。年に数回、ご利用者への目標に近づいているかの確認、進捗状況を点検し今後の支援に活かしていきます。夜勤業務では車にて各家庭を巡回し、オムツ交換、排泄介助等の身体介護が中心となります。(夜勤業務が出来ない方は日中だけの勤務だけでも可能です)

お祝い金の確認はこちら!

管理番号:daiki-079

対象となる方 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方
・未経験の方も大歓迎です。多くの職員が未経験入社です。
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※夜勤業務は軽自動車で巡回します。
給与

【月給】256,582円~

【基本給】186,582円 +サービス提供責任者手当15,000円(※)+処遇職務手当(※)+夜勤手当5,000円/回(※)+深夜勤務職務手当5,000円/回(※)+別途3ヶ月毎に処遇改善に基づく一時金支給あり
●試用期間中(入社日より3ヶ月経過後の20日まで)は基本給173,561円
※サービス提供責任者手当あり(実務者研修または介護福祉士をお持ちの方でサービス提供責任者に登録し業務を実施した場合、15,000円支給)
※処遇職務手当は運転手当5,000円、無事故運転手当5,000円、土曜日・日曜日・祝祭日訪問手当等の手当があります。詳細については面接時に説明します。(無事故運転手当は事故が発生した場合は3ヶ月間、支給されません)
※夜勤・深夜業務は月に6回程度(夜勤・深夜業務が出来ない方は日中だけの勤務だけでも可能です)
●上記の月給は基本給+夜勤手当6回分+深夜勤務職務手当6回分+処遇職務手当(運転・無事故運転)含んだ金額です。
●入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回で 深夜勤務職務手当は支給されません。
●賞与あり(年2回)
●昇格・昇給あり(OJT達成度に応じて一定額を支給)
●交通費支給(規程あり)

勤務時間 08:30~17:30(休憩60分)
※ケアにより勤務時間の変動あり
17:00~09:00(休憩120分)
※夜勤業務が出来ない方は日中だけの勤務だけでも可能です
※シフト制
待遇及び福利厚生 ◆健康への取り組み
職員は心身ともに健康でなくてはなりませんから、当社では健康管理をバックアップしています
*身体面
定期健康診断やインフルエンザ予防接種助成金支給等を実施しています
*精神面
外部機関によるメンタルヘルスカウンセリングを実施。また、ストレスチェックも実施しております
◆社会保険完備
◆退職金制度(在職3年以上・年齢制限あり)
◆遠方者用寮制度あり(独身用)※勤務地が選択出来ない等、社内規程あり 
◆法人契約会員制保養施設(エクシブ)利用可※箱根離宮等リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルです。
◆東京ドーム(巨人戦)年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント
◆他、お年玉企画等
◆選択研修
「新たな知識・技術を学びたい」「苦手分野を克服し、仕事に活かしたい」等、意欲があれば何個でも無料で受講できる選択研修受講可
休日・休暇 ◆「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所の認定」・「仕事と介護の両立支援『トモニン』マーク取得」を始め、各種制度で応援しています。

・年間休日105日以上(2021年度108日)
・有給休暇
※通常は入社日より6ヶ月後に付与されますが、弊社では試用期間(入社日より3ヶ月経過後の20日まで)終了後に付与されます。
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業(最長3年まで取得可) ☆男性育児休業実績あり(2018年3月)
・ 子の看護休暇
・ 介護休業 ※仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得
・ 介護休暇 ※仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得
勤務地 東京都 練馬区 貫井2-24-2 ニューパールマンション1階
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アクセス 西武池袋線:中村橋駅 下車徒歩6分

企業情報

応募情報

関連条件

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