求人概要
【有料老人ホーム】未経験者Okｌ学歴不問の介護のお仕事☆福利厚生が充実！
介護職・ヘルパー
- 未経験OK
- トレジョブキャリア
大企業のグループで安定感抜群
■未経験でも大歓迎！研修制度があります！
未経験者の方でも研修制度を設けていますので、「全くの異業種からの転職」とういう方でも、安心して働いていただけます。経験者の方は本当にやりたい介護を実施していただくことができます。
■安心感、安定感
安定した経営基盤をもつ親会社のもとで、安心して長く働くことができます。
■福利厚生も充実！
イベントや年末のギフト、誕生日に届くお祝いギフト、グループ共通の保養所の利用など、大企業ならではの福利厚生が用意されています。
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自分に合った働き方ができます！ -
入居者様に寄り添ってお仕事ができます！ -
毎月のイベントなどを開催しています！ -
入居者様だけでなくそのご家族にも寄り添うことができます
募集内容
| 会社名 | 株式会社トレジャー |
|---|---|
| 募集職種 | 【有料老人ホーム】未経験者Okｌ学歴不問の介護のお仕事☆福利厚生が充実！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■起床から就寝、就寝中まで、安全に有意義にお過ごしいただくくためのサポート業務 起床・就寝のお手伝い、食事介助、口腔ケア、排泄介助、配薬、入浴介助、夜間の見守りなど ■アクティビティ、体操やリハビリの補助業務 歩行訓練、外出支援などのサポートなど ■ご入居者様のケア記録作成・集計 水分摂取量・歩行・排泄・バイタルなど 管理番号：kaigo-399 |
| 対象となる方 | 【学歴不問・未経験の方歓迎】 ・フリーターの方や異業種からの転職の方でも大歓迎です！ ・クリニックや病院などでの経験者の方大歓迎しています！ ・20代～30代の方が活躍しています！ 【必須条件】 ・転勤可能な方 ※近隣エリアへの転勤がある場合がございます |
| 給与 | 【月給】230,000円～ |
| 勤務時間 | 【シフト制】 早番／7:00～16:00 日勤／9:00～18:00 遅番／11:00～20:00 夜勤／16:30～翌9:30 ※シフト時間は多少異なることがございます ※変形労働時間制（1か月）単位となります |
| 待遇及び福利厚生 | ・賞与（年2回 6月・12月） ・昇給制度あり（年1回 4月） ・交通費全額支給（直線距離2㎞以内の場合は規程あり） ・永年勤続表彰制度（勤続2年以上～） ・資格支援制度 ・医療保険加入（会社負担） ・ユニフォーム貸与 ・スタッフルーム・個人ロッカー完備 ・施設内でのおいしい職員食あり ・社員会制度 ・社員旅行または豪華ディナー ・忘年会パーティー ・誕生日ギフト（カタログから選べます） ・グループ販売割引 ・レンタカー、フィットネスクラブ等特別料金制度 ・保養所利用可（勝浦、箱根、京都、その他各地に保養所あり） |
| 休日･休暇 | シフト制になります ※年間休日110日 ・特別休暇（産休、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇） ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇 |
| 勤務地 | 東京都 世田谷区 ※勤務先は面談時にお伝えいたします 地図を表示 地図を表示 |
| アクセス |
東急電鉄田園都市線「駒沢大学駅」 東急電鉄大井町線「等々力駅」 |
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企業情報
| 法人名 | 株式会社トレジャー |
|---|---|
| 設立 | 2005年09月 |
| 代表者名 | 甲斐 裕章 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 5名 |
| 業務内容 | 1. 労働者派遣事業法に基づく一般労働者派遣事業 2. 労働者派遣事業法に基づく特定労働者派遣事業 3. 有料職業紹介事業 4. 老人介護施設への入所希望者の紹介斡旋業務 5. 老人介護施設のコンサルティング業務 6. 建物及び老人障害者介護用施設の保守管理業務 7. 事務用品、事務機器、同部品の販売 8. ITを活用したマッチングやスキルアップ等の就職支援事業 9. 特定技能外国人に係る職業紹介事業 10. 特定技能外国人に係る支援事業 11. 前各号に付帯又は関連する一切の事業 |
| ホームページ | https://treasure-job.co.jp/ |
| 本社 | 東京都荒川区荒川5丁目25-3サイガプレザン210 |
応募情報
| 応募方法 | 応募フォームよりご応募ください。※当求人はトレジョブ経由でご連絡差し上げます |
|---|---|
| 選考の流れ | ◎ ご応募から内定までは、2週間～3週間程度頂いております。◎ 1.応募フォームによる書類選考をさせていただきます。 ↓ 2.採用担当者との面接をセッティングさせていただきます。 ↓ 3.内定決定 ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。 |
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